德國臺灣青商會11月17日辦理創業巴士講座系列第19站：德國跳槽攻略-如何展現你的優勢，邀請講者劉文齊分享他在德國8年工作時間，如何成功跳槽多家國際企業的經驗，現場吸引逾50位聽眾上線聆聽，並與講者熱烈提問互動。

擔任半導體建廠工程師的劉文齊擁有化工背景，在德國念完環境工程碩士後，十年內從一間小設備商的應用工程師，轉職到Exyte的機械工程師，一路做到Intel專案工程師，再回到Exyte擔任廢氣處理的首席工程師，負責半導體及科技公司的工廠廠務設計及暖通空調規劃，需要仔細地設計以獲得最高的生產效率。

劉文齊提及，留在同一間公司的優點除了可以深耕同一領域、升遷機會較高、信任及影響力的累積外，還有現實面的考量，如：不用適應新環境，搬家找房...等問題。劉文齊建議若在同一公司一定時間後，未能達到進公司前設定的目標時，就可以考慮轉職。每一次的轉職經歷的動機、風險、以及準備都是經驗的積累，大多數人的轉職動機多是在薪資、成就感、公司營運問題或與公司文化不合下起心動念，考量到轉職風險，如：搬家、新環境的人事物磨合、重新培養個人信用的挑戰外，也需做好充分的準備。劉文齊分享到他從一開始初入職場的海投模式，每換一份工作就調整履歷，量身定做每封求職信，並持續地透過面試來了解自己在市場的價值、不時地與自己對話、評估當前工作的優缺點，除此之外，在產業裡建立人脈也相當重要。

在講座的問答過程中，多位聽眾提出薪資談判、轉職挑戰、臺灣人的優勢、職涯經營注意事項、德文劣勢的影響、如何面對工作的不適應等問題，劉文齊以自身經驗說明提升德文能力，才能融入當地生活，也讓同事之間交誼更融洽，以及調整心態適應各種工作階段。此外，謹慎評估自己當前狀態、對設定目標與風險承擔能力的取捨，都能夠讓自己面對下一個挑戰時遊刃有餘。