不支薪疫苗接種假近日上路，外界建議可改用半薪病假，勞動部今天指出，疫苗接種假是因疫情新創的假別，跟病假沒有衝突，勞工若要請病假施打疫苗也可以。

中央流行疫情指揮中心昨天拍板實施不支薪的武漢肺炎（2019冠狀病毒疾病，COVID-19）疫苗接種假，勞工或公務人員接種疫苗當天到隔天的24時均可申請，請假者須出具疫苗接種記錄卡。

媒體報導，疫情指揮中心指揮官陳時中近日指出，有立委建議可將疫苗接種假加入病假，等於病假多2天，就可以領半薪，會再與勞動部討論可行性。

勞動部勞動條件及就業平等司司長黃維琛受訪指出，依據現行規定，若無住院，一年病假上限為30天，而疫苗接種假是因疫情新創的假別，跟病假沒有衝突，勞工若要請病假施打疫苗也可以，但若指揮中心要討論可以來討論。

另外，針對有意見提出用病假去打疫苗的那2天不納入30天內計算，黃維琛則認為，目前病假還算夠用。