財團法人資訊工業策進會(資策會)成立即將邁入42週年，21日舉辦線上研討會暨高峰論壇，並提出數位轉型三部曲的倡議，期盼促成「數位創新」、「數位調適」與「數位轉型」的友善循環。

資策會董事長李世光致詞談到，台灣未來十年的產業樣貌受到多重因素，如美中貿易科技戰、後疫情時代新常態、人口結構與氣候變遷等影響，其中「數位科技的快速滲透」影響擴及全民，值得關注與及早因應。

資策會執行長卓政宏則表示，數位轉型是台灣提升競爭力的關鍵，而轉型的成敗與社會數位調適腳步密切相關。「數位轉型」階段會遇到的痛點包括創新設計在前瞻社會接受度問題、政府法規如何靈活管理新興技術與商業模式，以及如何處理數位科技所帶來的信任、隱私權、數據保護等難題。他說：『(原音)當整個社會大部分的人能夠信賴這樣的科技，我們的法律、各種規範能限制使用範圍，甚至出問題時，我們能事先規範好問責的人或單位，後面的數位轉型才能快步往前走。』

因此，近年資策會建立了數位轉型平台來串接轉型供需端，並培育超過百位專才協助企業進行數位轉型，2021年的目標是讓數位轉型生態持續健全化，包含：探討數位發展法規、建立創新實驗場域、促成跨領域的共創與加值。

此外，協助台灣社會數位調適也是重要任務，卓政宏強調，資策會作為台灣「數位轉型的化育者」，有義務讓數位轉型走出產業框架，深耕社會，才能提升整體數位轉型的成功機率。