COVI-19疫情肆虐兩年多，澳洲經歷封鎖國境、封城等措施，當前雇主總喊缺工、勞工卻苦苦找無工作。墨爾本臺灣同鄉會與維州政府就業服務（Jobs Victoria）合作，於1月22日推出求職座談會，向鄉親介紹實用的就業服務資源。

維州政府就業服務專員Teresa Chen介紹，為了幫助雇主和勞工雙方，維州政府挹注了6.194億澳幣的資金，提供多元的求職／尋工服務。不同於一般私人的勞動仲介中心，秉持以人為本的服務理念，傾聽每一位求職者或尋工者的需求，並幫忙找尋相對應的資源，例如：準備英文履歷表、輔導職場溝通技能、補助取得證照、媒合內部工作機會等。

她強調，除了部分服務項目限定給澳洲公民或永久居民使用，許多資源都是免費提供給所有住在維州的居民，只要有合法簽證者，都能向她或者住家附近的維州就業服務中心諮詢。

維州政府就業輔導員Yuli Liang表示，如果具有澳洲公民／永居／尋求庇護者或難民等身份，並且已經失業長達六個月以上、或者目前就職但每周工時少於12小時，他們將提供求職者三大服務：幫助求職者找到就業目標、準備求職文件和面試技巧、入職後26周的跟進服務。

Yuli Liang指出，在澳洲書寫英文履歷表的幾大禁忌，像是：放上個人照片、住址、生日、性別、做不滿三個月的工作經歷、花樣繽紛的格式等。

另外，她也提點一些寫履歷的細節：

（一）加上職務所需的關鍵字，讓履歷更有機會通過電腦初步審查，進到人資的人工檢閱關卡。例如，文書類工作應加上accurate、attention to details等。

（二）履歷和cover letter以三頁長度為佳。

（三）只需放上10年工作經歷，並且著墨於最近的兩份工作，其他篇幅不需太多。

（四）澳洲職場較不重視學歷，將學歷背景放在履歷後半部。

（五）語言技能是加分，建議鄉親加上繁體中文和簡體中文識讀／書寫能力。

（六）如果投遞的那份工作離住家很近，則建議加上住址。

（七）推薦人（referee）可以找老師、同事、朋友，記得和推薦人們說明投遞的職務內容，幫助他們面對人資詢問時，更能精準地回答出有利的答案。

墨爾本臺灣同鄉會會長林賢成補充，他在多年前來到澳洲求職時，發現自己在臺灣的醫院工作經驗，在當地是被認可的，鼓勵鄉親們放上臺灣或海外專業經歷。他也建議，在履歷表上加上「會說臺語／客語／原住民語」的語言技能，增添自己的優勢。

活動共有25名鄉親參與，其中，不乏年輕的留學生、工作簽持有者和新移民。在Q&A環節中，與會者的提問相當踴躍，包括：詢問澳洲當地企業的大學畢業生培訓計劃（graduate program）、零當地工作經驗如何找到心儀工作等。

Teresa Chen表示，將在活動後一一聯繫每一位與會鄉親，根據不同的問題，幫忙轉介至相對應的服務與資源。