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僑務電子報

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童振源出席第51屆美東臺灣人夏令會 暢談僑務工作的創新與實踐

2022-06-30
紐約文教中心提供
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童振源(前排左五)出席第51屆美東臺灣人夏令會,暢談僑務工作的創新與實踐
童振源(前排左五)出席第51屆美東臺灣人夏令會,暢談僑務工作的創新與實踐
童振源(左)致贈美東臺灣人夏令會臺灣藍鵲瓷盤,活動主席張君麟(右)代表接受
童振源(左)致贈美東臺灣人夏令會臺灣藍鵲瓷盤,活動主席張君麟(右)代表接受
童振源出席第51屆美東臺灣人夏令會,暢談僑務工作的創新與實踐
童振源出席第51屆美東臺灣人夏令會,暢談僑務工作的創新與實踐

受疫情影響而睽違兩年的臺僑盛事「美東臺灣人夏令會」於6月28日在紐約上州開幕,總統蔡英文以錄影方式感謝海外鄉親長期在國外奔波,為臺灣外交打拚,僑委會委員長童振源則代表政府親自飛抵紐約參加,並於29日下午發表專題演講,暢談上任兩年以來致力僑務工作的創新與實踐。

童振源首先說明憲法規定的僑務工作內容及僑委會組織架構,並以「數字會說話」方式簡介全球僑務統計數據。僑委會在海外設有38個服務據點、派駐58位同仁,服務全球約2百萬臺僑、4千9百萬華人,更有超過2,676個僑團、4萬家臺商、1,029所僑校、2萬4千多位華語教師與38萬名學生,此外,超過16萬畢業僑生校友及3萬位在臺念書的僑生,也都是僑委會的服務對象。

因此,童振源表示,為了將有限的資源發揮最大效益,他上任後隨即提出僑務工作4大目標,包括運用新科技與模式擴大服務全球僑胞、深化全球僑胞與臺灣在各領域的連結與合作、發揮臺灣優勢協助全球僑胞在僑居地生根茁壯、匯聚全球僑胞能量壯大臺灣。為了達到此4大目標,他設定僑務工作的2項戰略及5項策略,由僑委會扮演槓桿支點撐起臺灣與僑界,並建立單一聯絡窗口與整合平臺,運用僑務工作數位化、資源整合平臺化、政府與民間合作雙贏、以僑胞需求為服務導向、僑務改革創新與活絡資源的策略,全力推動僑務工作的創新與實踐。

童振源以圖文並茂的簡報說明如何率領僑委會,讓國內外全體同仁逐步實踐僑務工作1.0到4.0的四大面向。僑務工作1.0是僑務工作最基礎的見面交流模式,他提到,繼去年8月至9月間首度訪視海外僑社後,今年3月與5月又分別訪視美國多地僑區,以及泰國、越南;此外,僑委會在南非開普敦及德國法蘭克福增設僑務服務據點,英國與法國則各增派1位僑務人員,擴大服務海外僑胞。

僑務工作2.0則是數位服務與線上交流,為了克服疫情限制,僑委會彙編多種類電子手冊供全球僑胞免費下載運用及分享,並且以視訊及直播等數位化方式與僑界溝通、交流,尤其是最新出版的2022年僑胞服務手冊,詳細說明對海外僑胞非常重要的各項權利與義務,許多鄉親在現場運用手機下載電子書瀏覽。僑務工作3.0為槓桿支點與優勢對接模式,童振源特別介紹僑委會已經與國內35所大學建立全球僑臺商產學合作服務方案,以及12家研發機構建立全球僑臺商產業升級與技術服務方案,對接國內外各領域優勢,希望運用僑界能量壯大臺灣。

最後,童振源表示,未來目標是打造僑務工作4.0的智能僑委會,並將許多僑胞都領有的僑胞卡轉型為i僑卡,以最小量的個資蒐集,建置資料庫大數據,以提高僑民服務效能。

晚間美東臺灣人夏令會安排追思彭明敏教授紀念音樂會,並與衛福部部長陳時中視訊交流;30日將與農委會主委陳吉仲視訊交流在地農業全球化等議題。活動主席張君麟表示,希望藉由此次夏令會活動讓海外鄉親瞭解臺灣目前政經情勢,以及在海外嶄露頭角的臺灣人奮鬥打拼的心路歷程,在全球與病毒共存的後疫情時代,再次凝聚海外臺灣人愛臺灣的向心力。

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