針對僑委會「擴大培育及留用僑生計畫」，委員長童振源接受泰國世界日報專訪時再次說明政策執行方式及目標。

童振源表示，僑委會對此擬定4大階段，22項工作策略及74項執行方法 ，而第1步就是「培育生源」。包括結合生源潛力學校，認證華語教學機構，輔助與獎勵僑校自聘教師、強化僑校招生能量等。

第2，「擴大招生」。結合僑界、畢業校友、台灣企業主、台商資源積極投入招生。此外，僑委會也成立僑生人才大聯盟，並推動「十萬僑生十萬人才」計畫，另提供高額僑生獎助學金。

例如組團訪台觀摩；擴大來台學習體驗活動；鼓勵用當地語言舉辦招生說明會；舉辦更多自媒體競賽，留台僑生分享等，讓更多學生、家長、學校瞭解台灣求學利多。

以及「在學輔導」及「就業輔導」等兩項，僑委會都有相關規劃，吸引更多海外優秀華裔子弟來台就學、留台就業，以期在2030年時 累計至少8萬5000名僑生到台灣唸書。

童振源坦承，與東南亞其他國家相比，選擇到台灣念書的泰國僑生確實較少。但他有信心，只要做好資源整合、擴大能量，讓更多泰北僑生瞭解台灣教育環境，未來有很大機會吸引更多僑生前來。

（本文由 泰國世界日報 授權轉載；原文網址：http://www.udnbkk.com/article-340333-1.html)