近年來我國面臨國際人才競逐及國內人才流失等挑戰，為填補產業所需人才及技術缺口，《外國專業人才延攬及僱用法》（下稱外國人才專法）於107年2月施行，並於110年10月修正，進一步鬆綁對外國專業人才之工作、居留規定，並優化租稅及社會保障等相關權益。另國發會自110年7月設置政策協商平臺，以加強延攬及留用國際人才的力道，充實我國「5+2」產業創新計畫及六大核心戰略產業人才，期有效因應全球產業供應鏈重組所牽動的國際人才流動。此外，為提高優質人才來臺及留臺誘因，行政院於112年1月12日將《入出國及移民法》修正草案函送立法院審議，透過鬆綁停居留規定，以營造更優質友善的攬才及居留環境。
相關連結
