由臺灣青年美國職涯發展協會（Career Taiwan USA Association）與北美洲臺灣商會聯合總會青商部（Taiwanese Junior Chambers of Commerce North America）合辦美國職涯座談「Unleashing the Potential of Taiwanese Marketers in the US Job Market」於1月30日下午6點半，吸引百人線上座談，並在YouTube平臺上直播分享。此次活動邀請了來自不同領域的專業人士，分享他們在美國職場的成功經驗和寶貴教訓。

來自Peacock的客戶關係管理經理，講者 Isabelle Chiang 分享了她在行銷工作中的經歷，並提出了不推薦給國際學生的行銷工作內容和職位，如：社交媒體平臺管理 ，「雖然門檻低，但要達到出色的成績卻並不容易，而且社交媒體很難提高轉換率，容易被其他替代。許多社交媒體實習是無薪的，我認為，除非在團隊中有人能夠指導你進行社交媒體工作，教你如何分析數據並做出決策，否則不建議踏入這個領域。」

來自Meta的行銷洞察經理，講者 Katrina Hsu 也分享了進入企業內部需要注意的事項，包括對公司業務狀況的深入了解、培養跨部門合作的經驗，以及實際執行的經驗。而來自Universal McCann Experience的決策科學總監，講者 Hou-Ying Li 也補充了進入Agency的建議，他建議那些還不確定未來發展方向的人可以先考慮進入Agency，這能夠培養許多行銷相關的核心技能。

在探討臺灣人在美國職場的優勢時，來自RALLY的數位行銷專案經理，主持人Cathy Chen 也分享了有關身為臺灣人的優點，如天生勤奮、出色的工作態度，以及守時的特質，這一切都有助於臺灣人在美國職場樹立優越的形象。隨後，其他講者們補充提醒大家，不能僅僅埋首苦幹，還需要學習如何有效展現自己，提升個人品牌形象，才能在美國職場中贏得更大的優勢。

座談會深入探討的主題包括Agency vs. In-House差異、Coding對行銷的重要性、AI是否將取代行銷人、如何在工作中應用AI、臺灣人在美國職場的優勢、如何轉換跑道以及累積多方面經驗等，為參與者提供了豐富而實用的資訊。本場活動共吸引約100位參加者，其中約50%為30歲以下的學生及正在尋找工作的社會新鮮人，約20%的參與者正考慮轉換職業跑道，其他參加者則包括在行銷相關行業上班以及準備創業的人等。

透過分享和交流，參與者們得以更深入地了解臺灣營銷人才在美國職場取得成功的關鍵因素。此次座談會成功為臺灣青年提供了一個獨特的機會，啟發他們在國際職場中發揮潛力。活動結束後，舉辦單位也收到了參與者的正面回饋，對未來的相關活動充滿期待。期望這樣的座談會能夠繼續推動臺灣人在美國職場的影響力。

「臺灣青年美國職涯發展協會」(Career Taiwan USA Association) 為一非營利性的組織團體，致力於協助來自臺灣的留學生及已在求職階段的年輕人，未來能在美國發展個人職涯，並融入美國主流社會。協會至今已舉辦數次參訪活動，參觀包括主流的及成功臺商的大企業。此外協會針對留學生的實習及未來求職或創業， 提供定期的職涯講座、座談會、師徒計畫、移民法律資訊。