英國臺灣青年商會(UKTCC-JC) 5月8日舉辦「英國法律新規論壇」，於倫敦大學伯貝克學院舉行，吸引近70名在英臺灣專業人士、企業家及留學生參與。特別邀請英國知名律師事務所 3CS Corporate Solicitors 律師倪煥淑 (Linda Ni) ，深入解析英國最新的司法、公司法、商業法、移民法與勞動法相關重點，為與會者提供精闢的法律見解與實務因應策略。
倪煥淑首先深入解析2025年公司法熱門議題《經濟犯罪與企業透明法》，指出英國公司及分公司母公司之全體董事與重要控制人須接受身分驗證，今年秋季起將強制實施。此規定適用新設及既有公司，企業必須及早因應。此外，該法新增針對大型企業的「企業詐欺」罪，若公司未採取防範措施以杜絕詐欺，即使涉案人員僅出差英國實行詐欺行為也可能被追究。因此，大型公司應將相關措施納入常規管理。
在移民法部分，倪煥淑比較海外公司進入英國與英國本地公司申請Sponsor Licence的流程差異，並說明不同類型工作簽證、新規定如Level one user資格與特定項目簽證費不得轉嫁員工等。她也特別提醒Home Office對法規遵循審查(compliance check)逐漸嚴格，企業必須仔細履行相關規範。
最後介紹勞動法之重點改革，該法案預計2026年生效，將強化入職即享育嬰假、陪產假等權利，並取消兩年資歷才能提出不公平解僱訴求的限制。倪律師建議企業應及早修訂相關政策、合約並進行風險評估，以維持合規並避免法律風險。
英國臺灣青商會會長戴翌軒表示，本次法律論壇成功為在英臺灣企業及旅英專業人士提供了寶貴的法律新知，協助企業主及專業人才提前因應即將實施的新法規。青商會未來將規劃財經稅務法規、倫敦金融歷史及國際貿易分析等專題論壇，提供旅英臺人交流平臺，扮演作為旅英臺灣專業人士與英國國際市場交流的重要橋樑角色。
