為吸引海外人才回臺任教，駐紐約辦事處2月28日舉辦「高教人才永續發展暨美國攬才計畫」說明會，逾百位博士後研究員及僑界學者菁英，與教育部及國內11所國立大學首長面對面交流，落實跨部會海外人才交流，吸引專業人才回臺貢獻所學。與會學者普遍肯定實質對接成效，增添回臺任教信心，強化僑胞回流與教育傳承。
處長李志強指出，紐約僑界人才濟濟，駐處長期扮演橋梁，盼將美東頂尖學術動能引流回臺。他歡迎來自賓州大學、史蒂文斯理工學院（SIT）、羅格斯大學、紐約州立大學及羅徹斯特大學等校副教務長出席交流，展現僑教實力與國際合作成果。SIT副教務長Constantin Chassapis也表示，將與來訪團隊研究未來赴該校直接攬才的可能性。
教育部政務次長劉國偉說明「人才永續計畫」政策目標與攬才布局，強調在全球高科技整合浪潮下，臺灣身為半導體重鎮，對高階人才需求殷切；國內大學面臨退休潮，是優秀學者回臺發展的關鍵時刻。劉國偉表示，不限臺籍，只要專業卓越、認同臺灣，高教體系將提供完善職涯規劃與支持。
包括臺大、中山、清華、臺灣師範、陽明交通、中央、中正、中興、政治、北科及臺科等11所大學正副校長，在說明會中介紹校務與研究特色；國發會「Talent Taiwan」中心執行長廖炳坤亦說明「就業金卡」四合一證件申辦流程，提供簽證、居留與就業整合服務，協助海外人才順利銜接返臺發展之路。
定居紐澤西多年的學者表示，各校簡報有助於僑民了解臺灣高教現況，校長們傾聽需求並認真提供資訊及建議，得到相當正面的回應，瞭解現在回臺貢獻所學是很好的時機。旅居紐約的醫師學者指出，臺灣的大學對新進人才的輔導與規劃日益周全，展現攬才誠意。
