在沒有邦交的僑居地生活的臺灣僑胞們,是否就無法開展國民外交,替臺灣爭取一片天空?在主舞臺上無法發聲,是否就意謂著我們的聲音在民間也無法被聽見?
紐西蘭僑界有這麼一位氣質高貴典雅的女性,擁有眾多顯赫的頭銜,勤做公益廣結善緣,不僅是許多後輩學習的榜樣,更是一位德高望重可以登高一呼團結僑界的重量級僑領。和夫婿施慶桂一起,在沒有正式締結邦交的紐西蘭僑居地,硬是以臺灣人特有的堅毅精神,靠著溫柔剛毅的神奇力量,讓臺灣在僑居地的主流社會被看見被重視,她,就是目前仍然活躍於全球舞臺,積極參與各項利國惠民活動的前總統府國策顧問—紐西蘭僑務諮詢委員施郭鳳珠女士。
細談施郭鳳珠的個人經歷,那真的是幾個篇幅都說不完也道不盡。她是紐西蘭首位女性僑務委員;她是曾任世界華人工商婦女企管協會總會總會長(目前為榮譽總會長)的僑領;她是曾經在雙十國慶總統府前臺上代表全球僑胞致詞的僑胞代表;她是一位成功的殷實企業家;她是一位愛心不落人後的慈善家;她更是一位持家有方,相夫教子的賢內助,好母親。
然而正是這麼一位傑出的女性,只要一談到僑社她原本溫柔的嗓音立刻變得剛毅。她表示,從世華紐西蘭分會開始就堅持一定要每一屆捐1部救護車,透過這種良性的民間互動,間接地為臺灣和紐西蘭之間做出連結,讓主流社會和當地人更加的認同我們的價值。因此,即使沒有正式的邦交,臺灣善良敦厚的形象也早已深植紐西蘭各界。施郭鳳珠說,臺灣是僑胞的娘家,我們感恩娘家提供我們如此良好的環境,讓我們可以有能力有條件出國移民,所以我們一定要想辦法回饋。僑居地是我們的婆家,娘家有地位有面子,我們在婆家才會被重視。鄉親們成功地經營僑社,讓僑社和主流社會多良性的互動,利用臺灣的經貿資源實力為僑居國召商引資,培養僑二代深入社會各個角落,鼓勵優秀的僑青進入公部門和政治領域,在沒有邦交的僑居地團結起來展現出我們的軟實力,這就是讓主流社會不敢也不能輕忽我們,會聆聽我們的聲音,會重視我們意見的最佳良策!
當然,隨著中國大陸在國際間政治經濟實力日益壯大,過去的僑社經營和現在早已不可同日而語。過去倚靠著老僑民們的熱誠熱心,群策群力,濃烈的鄉親鄉情讓臺灣僑界有十足的向心力。施郭鳳珠說,這幾年走遍世界各地真切的感受到僑社經營的困境,尤其在中國大陸影響力深遠的地區,僑民人才以及空間的獲取,那更是格外的艱辛。
過去在僑務委員會指導下各僑居地所開設的中華學校,是許許多多海外華僑學習正體中文的最佳場所,也是我們從小深根做好僑居地國民教育的基礎。然而近年來中國大陸挾著強大的資源在各地設立的孔子學院正一步步侵襲過去我們最引以為豪的這個領域,從思想和文化上去影響僑居地的二代三代,這是一個必須要去嚴肅正視的問題。
對於全球各地的僑胞來說,僑委會外派的僑務人員如同我們祖國中華民國臺灣派遣到各個僑居地的保姆,除了照顧僑胞,提供僑胞協助,也讓僑胞感受到來自祖國的關愛。施郭鳳珠說,僑委會是一把團結僑民動能的鑰匙,除了動員各地僑胞為臺灣加入世界衛生大會WHA及CPTPP發聲外,在祖國有需要的時候也組織動員鄉親採購臺灣精緻優良的農產品。童振源委員長上任後特別重視僑青的培養,因此僑委會提供愈來愈多的數位功能,像是網站、Line、臉書粉專、Twitter及Youtube等,讓僑胞可以24小時不間斷地在全球各地透過網路獲取所需要的各種資訊。近年來為了鼓勵僑胞返回臺灣,也特別針對鮭魚返鄉提供許多政策上的優惠,甚至擔心海外僑臺商經營事業遇到困難需要協助,還特別提供信保基金這樣的獨步全球的待遇。
施郭鳳珠說各地僑社普遍存在團隊以及會員老齡化的問題,僑青的加入和投入愈來愈少,長此以往下去僑社的永續生存會出現重大危機,後繼無人。世代交替很難,因此更應該認真的培養僑青,鼓勵僑青參與僑團活動,避免斷層。例如以家庭成員為主的紐西蘭臺灣華夏協會,各種豐富資源是最適合用來作為僑青的育成中心,以中生代來帶領青年世代,一代傳一代,讓僑社不停地有新血注入。英雄出少年,新的一代有創意有活力,可以協助僑社進行數位化的轉型,跟上時代的脈動。
適逢僑委會90週年,施郭鳳珠特別賦詩一首為僑委會送上祝福:
"九十上籌,髮未白,齒不搖,壯心不已,志在千里。
全球僑社,民所望,志所向,四海一心,松鶴萬年。"
僑委會正式成立90年了,一路走來相當的不容易,要深深的獻上生日快樂的祝福。而僑委會作為全球僑民的[大桶箍],要能夠凝聚僑民、團結僑民的力量,成為國家最堅實的後盾,施郭鳳珠說。她期望僑委會日後更專注在協助僑臺商發展自創品牌,以良好的經貿實力在僑居地提高臺灣的能見度,多舉辦結合海內外臺商的搭橋媒合活動,以獎勵的實際措施擴大培育僑青,讓海外優秀的僑青可以回到臺灣就業,成為回饋臺灣產業的人才動能。她也期許僑委會持續且更積極深入地推動僑臺商鮭魚返鄉計畫,聯合各部會創造出有利的投資經商環境,並且協助僑民提早佈局因應後疫情時代的機遇和轉型。
施郭鳳珠說,[人活著一定要有使命感和責任感,生命才有它存在的價值和意義!]。僑社的經營成功與否關鍵在於人,一定要找到有理想,有使命感的中生代和僑青來接手,僑社才可以永續發展,在僑居地為臺灣發聲的使命也才能一代一代傳承。