阿根廷法院23日裁定，勞工總聯合會（CGT）提出的勞動新法暫緩執行請求失效，宣告總統米雷伊（Javier Milei）推動的「勞動現代化法」即日起全面恢復效力。
駐阿根廷代表處同日聯合台商會舉辦勞動法專題講座，邀請阿根廷眾議員福拉德（Mónica Frade）解析法案；講座正逢判決出爐生效，引發僑界高度關注。
勞動現代化法（Ley 27.802）翻轉阿根廷長年來的勞資法律架構，受邀主講的福拉德原為深耕阿根廷勞資法的資深執業律師，她在講座中指出，新制試圖透過提升勞動市場彈性以促進正式就業，關鍵調整包含：延長員工試用期，由3個月大幅延長至最高10個月、調整遣散費計算標準（排除年終獎金）及建立「工時帳戶制」等。
新法核心目標在於降低企業的法律風險與僱傭成本，進而改善阿根廷資方高昂的勞動稅費與黑工議題。
駐阿根廷代表謝妙宏致詞表示，阿根廷近期法制變動迅速，企業及時提升法律遵循能力對穩健經營至關重要。她肯定商會主動關注經商環境變遷，展現了台商一貫的專業與務實精神。
阿根廷台灣商會會長李稚崧與阿根廷阿台商會副會長莫雷頓（Martín Morentón）強調，大部分僑民以中小企業規模及受雇為主，新制法令與僑胞經營息息相關。
莫雷頓受訪表示，阿台商會（CATCIC）已有15年歷史，目前致力於拉近阿根廷企業家與台灣的距離，除了今年3月組團參加「台北智慧城市展」，計畫年內再組織2梯次代表團赴台。商會積極整合年輕一代的專業力量，協助台商在當地發展之餘，也展望回流台灣市場，發揮台阿雙邊經濟優勢。
福拉德受訪時建議，有意來阿根廷發展的台灣中小企業，應善用米雷伊政府針對特定規模投資提供的稅務優惠。她提倡企業採取「預防性法律管理」，透過建立透明的內部規章與明確的勞資溝通機制，降低潛在的法律紛爭，確保企業在阿根廷複雜的法規變動中維持營運穩定。
