四月中旬的舊金山灣區，傍晚的微風帶著些許涼意，但迦南教會裡卻擠滿了近四百顆滾燙的臺灣心。
舞台上搖滾開唱的，是平時在 Apple、Google 等科技企業任職的臺裔工程師；另一個節目，是在美國長大的孩子，特地一字一句學臺語而唱的《燒肉粽》。這是「矽谷臺美產業科技協會（TAITA-SV）」主辦的音樂會「那些年我們唱的歌」現場，門票在短短五天內就賣出逾半。
「幹嘛辦烤肉、辦音樂會？因為那才是人與人之間真實的連結。」接任TAITA-SV會長不到一年的劉嘉寧（Servina Liu），又急切又感性的說。
臺灣被看見的那一刻
臺北醫學院（現臺北醫學大學）藥學系畢業後，劉嘉寧先進入製藥產業，從藥品開發開始學習，也出國參展。在國外，她身旁站的全是默克（Merck）、必治妥施貴寶（Bristol Myers Squibb）等國際大廠；為了向一家德國藥廠爭取代理權，她和團隊努力研究和策略分析， 最終成功脫穎而出獲得代理。那一刻她意識到，臺灣不是只能跟著外商腳步走，「There is something I can do.」，她強調。
為了補上商業視野的缺口，劉嘉寧赴美攻讀商管碩士，畢業後進入華爾街工作，在華爾街工作期間取得美國臨床試驗證書，再帶著跨域能力返臺，投入亞洲特有疾病的藥物開發幫助台灣的病人。
當時歐美大藥廠普遍不重視亞洲特有疾病，認為市場規模太小，但她與研究團隊選擇正面迎擊，他們將一種很老的藥物，推進到針對治療肝癌的臨床研究。與台灣腫瘤專家請益，研究，一步一腳印落實台灣本土病人的臨床試驗。
幾年後，當針對治療臺灣肝癌藥物的臨床研究成果，登上美國最大癌症醫學年會ASCO的講台，她在現場落淚，「那是多少人的努力，包含臨床專家和公司團隊，更感謝病人跟家屬的支持。」
此後，只要能「讓臺灣被看見」，她就想辦法做。這，成了她的信念。
每一步，都有前人的影子
2023年，劉嘉寧因為跨領域的背景，被邀請為TAITA-SV策劃生醫與科技的交流。也是從這裡開始，她與 TAITA-SV 結下了不解之緣，從理事、副會長、年會主席，一路到2025年接任會長。她也坦言，要不要接任會長，自己掙扎了好幾個月。
當時孩子正值美國高中關鍵的10年級，課業、課外活動與大學申請接踵而來，壓力極大，但TAITA-SV 創辦人邱俊邦看到協會會員逐漸萎縮、世代斷層，數度找劉嘉寧長談，希望她接下重擔。
最終打動她的，是對海外臺灣社團命運的憂慮，「我看過太多以臺灣人為主的社團，因為缺乏傳承而式微，甚至被稀釋掉身分認同。」
「如果不是真的很愛臺灣，你不會願意接手。」劉嘉寧說，這一代人接下來，下一代才有可能再接。因為愛、因為臺灣，她還是決定接下傳承的棒子。
她把協會重新定位成「矽谷臺美人的第二個家」，辦烤肉、辦音樂會，在活動旁設置小朋友的陪玩區，讓矽谷的新生家庭，可以毫無罣礙帶小孩一起來。透過烤肉、音樂會等生活化的活動，她想讓剛落腳灣區的年輕工程師、讓在矽谷長大的臺灣第二代，可以聚在一起。
她也把協會當公司經營，「讓大家有參與感，把這件事當成自己的事。」她沒有大力宣傳，但TAITA-SV的Facebook粉絲專頁，在她接手會長時剛破1,000人，如今已超過2,000人了。
每場活動背後 只有一個邏輯
TAITA-SV 這個家，更能在矽谷搭建臺美產業合作的平台。從協助臺灣新創與矽谷投資人搭線，到每年J.P. Morgan醫療年會的跨界聚會，連外國投資人也來主動敲門加入；2025年度大會，主題是 AI結合 robotics，有三分之一的講者來自臺灣。
協會各式各樣的活動，形式各異，但劉嘉寧的初衷只有一個：「帶進來，走出去。」「帶進來」，是指把臺灣的新創、人才、研究能量帶進矽谷；「走出去」，是讓矽谷臺美人知道臺灣在做什麼、可以貢獻什麼，建立從臺灣到矽谷雙向的真實交流，「我希望年輕世代的TAITA夥伴，能夠傳承這份連結與愛臺灣的心，繼續往下走。 」
維繫純臺灣社團並不容易，劉嘉寧提及，矽谷不少早年以臺灣人為主的社團，因缺乏明確入會規範，逐漸被後入會的其他華裔會員，稀釋掉了臺灣。有鑑於此，她強調，現在 TAITA-SV的幹部，一定要有臺灣背景，「當初創辦人的遠見，現在看來非常重要。」
讓臺灣被信任 讓臺美人找到回家的門
劉嘉寧目前持續關注「生物安全」議題，美國推動《生物安全法案》後，切斷中國與美國生物數據的流動管道，非紅供應鏈的缺口隨之浮現。
「誰可以補上？臺灣，但前提是讓人家信任你。」劉嘉寧認為，外交部長林佳龍提出的「Trusted Technology in Taiwan」指的正是這一塊。臺灣ICT與生醫結合的潛力，在矽谷科技圈內知道的人其實並不多，「我在製藥的圈子裡，很多人覺得臺灣人很弱，我說不，臺灣現在在很多面向，是做到最前面的。」讓更多人看見這件事，是她接下來要持續努力的方向。
問到在矽谷哪一刻最深刻感受到自己是臺灣人？劉嘉寧直接回答：「我一直是啊，always。」
劉嘉寧說，當年赴美讀研究所時，臺灣學生之間開始講臺語，是種默契，也是與中國學生劃定界線、區隔彼此的方式；多年後，為了讓兒子開口說中文，她則在社區裡辦起「中文play date（兒童玩伴聚會）」活動，讓社區裡的孩子邊遊戲邊說中文。不論是年輕時說臺語，或婚後辦兒童說中文的活動，有意無意之間，她都在實踐自己的信念：「讓臺灣被看見」。
如今她已經有能量，把這份信念，從個人、家庭，擴及到臺美人社群。她以各式多樣的活動，慢慢把矽谷長大的1.5代、第2代串連進臺灣人的社群，「他們不見得都會講中文，但他們會說，我是臺灣人，我不是中國人。」
劉嘉寧指出，有臺灣人想赴矽谷發展，也有矽谷臺美人為了要照顧父母，規劃在 5到 10年後要回臺灣。她期許，TAITA-SV除了是「矽谷臺美人的第二個家」，也要成為「想回家的入口」。
她會一直努力，持續把臺灣的最新訊息送進矽谷，讓想回家的人，知道家鄉的需求、知道該準備什麼，也知道要為家鄉貢獻什麼。
