2025年6月，17歲的羅敏禎加入海外青年文化大使（FASCA）金山灣區分會，希望透過參與活動認識更多朋友。經過兩年的培訓與服務經驗，她不僅接觸了臺灣文化，也逐漸改變對自己與「領導」的看法。

加入FASCA後，羅敏禎接觸舞獅、扯鈴及三太子等傳統文化技藝，也透過社區活動與演出，向不同背景民眾介紹臺灣文化。然而，她認為真正影響自己的，並不是學會多少表演技巧，而是在一次次參與中，重新理解「領導」的意義。

過去的她認為，領導者應是團體中最敢說話、最有自信、永遠站在最前面的人。因為自己並不符合這樣的形象，她常害怕犯錯，也擔心自己的行動影響他人，因此習慣待在舒適圈裡。FASCA讓她慢慢放下這些擔心。「我開始明白，領導不只是站在最前面，而是讓別人知道，他們可以依靠你。」羅敏禎發現，真正的領導不一定要成為最受矚目的人，而是在團隊需要時成為值得信賴的人，懂得傾聽、支持夥伴，並以行動帶領大家前進。

第一次參加培訓時，羅敏禎加入「鳳蝶」小組，原本擔心難以融入。一次團隊合作活動中，成員必須用10條細繩托住一顆球並帶著球走過房間。第一次嘗試時，球很快就掉落，但大家沒有放棄，而是重新討論策略，依照各自特長分工，在不斷嘗試與溝通後完成任務。

另一項「Jump into FASCA」團隊挑戰，更讓她感受到合作的力量。60名學員必須一起跳入指定範圍，只要有人碰到界線，全隊就必須重新開始，而且嘗試次數有限。大家不斷調整位置、協調動作，在有限空間裡彼此配合。經過一個多小時努力，團隊終於成功完成挑戰，成為她最難忘的FASCA回憶之一。

除了團隊精神，FASCA也讓羅敏禎找到文化上的歸屬感。青少年成長過程中，面對同儕與社會期待，容易產生「我是否和別人一樣」的疑問，而FASCA讓她遇到一群具有相似臺灣背景與成長經驗的朋友。大家一起練習、演出、服務，在相處中建立信任。

她說，FASCA沒有要求大家變成相同的人，而是讓每個人保有特色，同時為共同目標努力。無論是推廣臺灣文化，或練習後一起分享笑聲與餐點，都是她珍惜的青春回憶。

回顧兩年的FASCA旅程，羅敏禎表示從未後悔加入FASCA金山灣區分會，也希望持續參與直到升上大學。「我回來不是為了累積志工時數，而是因為這裡讓我感受到有目標及歸屬感，也讓我知道有人真正理解我的成長歷程。」對她而言，FASCA不只是青年文化大使，更是一個可以放心嘗試、犯錯並與夥伴一起成長的地方。從尋找歸屬開始，她最終找到的不只是朋友與文化認同，更能成就自己成為領導者。